沈陽建筑資質
1、建立人員及其證件明細臺賬,以便統一管理;
2、技術人員的注冊,續教育,續注冊,變更等等維護的工作。通過明細的建立,證書到期時間,繼續教育時間,我們可以知道在一段時間內過期的可以同時報名繼續教育;
3、應該要及時上報專業人員需求,協助人力資源招聘技術人員;
4、計劃并安排每年的造價員,監理員,人防監理人員的培訓和續教育工作;
5、對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及跟蹤;
6、建立相關各部門的關系及維護(市建委,建設廳,各協會);
7、(人員合同,證件,人員資料,用電,網絡,值班,加班,公司資料保密,信息保密);
8、公司人員證件的使用,借用必須經過公司領導的審批同意;
9、提供其他合理化建議。
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